Juan Carlos de la Vega G.

Juan Carlos cuenta con más de 36 años de experiencia profesional en el manejo de asuntos laborales individuales y colectivos.

Debido a su importante papel en la resolución de conflictos sindicales en la industria minera y automotriz en México, es reconocido como un abogado líder a nivel nacional e internacional en su área de especialización.

Ha participado en varios conflictos sindicales de gran impacto nacional en representación de la empresa. De hecho, se ha encargado de dos de los cinco Mecanismos de Respuesta Rápida derivados del T- MEC, lo que lo convierte en el abogado laboralista de referencia para asuntos relacionados con sindicatos. Brinda asesoría a empresas multinacionales en las industrias de comercio, hotelería y petróleo, entre otras, confrontando los efectos de la legislación laboral en términos de materia de subcontratación y en aspectos regulatorios laborales en general. Además, ha sido artífice en la planeación y definición de la estrategia sindical de la incipiente industria petrolera privada.

Recientemente ha asesorado a varias empresas relevantes en el país para redefinir su estrategia sindical considerando los retos de la reforma laboral de 2019 y del T-MEC.

Obtuvo su Licenciatura en Derecho de la Universidad Iberoamericana en la Ciudad de México y cuenta con una Especialidad en Derecho Laboral, Amparo y Derecho Corporativo de la Universidad Panamericana, en México

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