NOM-037: Condiciones de Seguridad y Salud en el Teletrabajo

NOM-037: Condiciones de Seguridad y Salud en el Teletrabajo

Versión para imprimir| Agosto 2022

  • El Proyecto de la NOM-037 establece las condiciones de seguridad y salud en la modalidad de teletrabajo.
  • El Proyecto señala las principales obligaciones patronales que se deben cumplir en la modalidad de teletrabajo.
  • Tras un periodo de revisión, se publicará la versión final de la NOM; por lo tanto, en términos prácticos, entrará en vigor a finales del primer semestre de 2023.
(más…)
EU hace funciones de autoridad vía T-MEC

EU hace funciones de autoridad vía T-MEC

Es complicado para México iniciar una queja laboral contra EU, opina especialista.

A través del T-MEC, Estados Unidos ejerce funciones de autoridad laboral en México, ya que estará encargado de sancionar en caso de que haya una violación a lo acordado en el acuerdo comercial que ambos países comparten con Canadá, dijo el socio director de Santamarina + Steta, Juan Carlos de la Vega.

El abogado, quien encabeza la práctica laboral de la firma, advirtió que en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) no se delimitó una cancha pareja para los tres países.

(más…)
México aprueba el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo

México aprueba el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo

Versión para imprimir | Marzo 2022

  • El Convenio 190 de la OIT promueve y asegura el disfrute del derecho de toda persona a un mundo laboral libre de violencia y acoso.
  • El Estado mexicano ratificó el convenio el 15 de marzo de 2022, lo cual exige que se cuente con una legislación que obligue a los patrones a tomar medidas para prevenir la violencia y el acoso, incluso por razón de género.
(más…)
Actualidad Legal:  Incremento al Salario Mínimo 2022

Actualidad Legal: Incremento al Salario Mínimo 2022

Versión para imprimir | Diciembre 2021


El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (“CONASAMI”) aprobó, el 1° de diciembre de 2021, un incremento del 22% al salario mínimo general actual de $141.70 pesos y al salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte de $213.39.

Los nuevos salarios mínimos se determinaron por un aumento directo del 9%, más la cantidad de $16.90 pesos por concepto de Monto Independiente de Recuperación (“MIR”) para el salario mínimo general y de $25.45 para el salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte.

(más…)
Actualidad Legal:  El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral iniciará funciones registrales a nivel nacional

Actualidad Legal: El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral iniciará funciones registrales a nivel nacional

Versión para imprimir | Octubre 2021


El 13 de octubre de 2021 fue publicado, en el Diario Oficial de la Federación (“DOF”), el Acuerdo por el que se informa que a partir del 3 de noviembre de 2021 dan inicio de las funciones registrales a nivel nacional del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en materia sindical, de contratos colectivos, incluyendo sus revisiones contractuales y salariales, reglamentos interiores de trabajo, así como todos los procesos administrativos relacionados. Asimismo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y los Poderes Ejecutivos de todas las entidades federativas donde todavía no entraba en vigor la reforma de mayo de 2019, deberán suspender las funciones registrales antes referidas a partir de la misma fecha.

(más…)