Vacaciones dignas

Vacaciones dignas

Versión para imprimir | Diciembre 2022

  • El 14 de diciembre de 2022, el Senado aprobó la iniciativa para reformar los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones dignas.
  • Las modificaciones serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo en vigor, siempre y cuando resulten más favorables a los derechos de los trabajadores.
  • El aumento de las vacaciones también representa un incremento en el pago de la prima vacacional.

Desde 1970 en que la Ley Federal del Trabajo en vigor fue publicada, los artículos que establecen el periodo otorgado a los trabajadores por el concepto de vacaciones no habían sido actualizados.

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Nuevos salarios mínimos para 2023

Nuevos salarios mínimos para 2023

Versión para imprimir | Diciembre 2022

El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) aprobó, el 1° de diciembre de 2022, un incremento del 20% al salario mínimo general actual de $172.87 pesos y al salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte de $260.34.

Los nuevos salarios mínimos se determinaron por un aumento directo del 10%, más la cantidad de $15.72 pesos por concepto de Monto Independiente de Recuperación (MIR) para el salario mínimo general y de $23.67 para el salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte.

Derivado de las modificaciones mencionadas, el nuevo salario mínimo general a partir del 1° de enero de 2023 será de $207.44 pesos y el salario mínimo en la Zona Libre Frontera Norte será de $312.41 pesos.

Los salarios mínimos profesionales también recibirán un aumento del 20%.

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USMCA: Nuevos retos y riesgos para las empresas estadounidenses y canadienses con operaciones en México

USMCA: Nuevos retos y riesgos para las empresas estadounidenses y canadienses con operaciones en México

El Acuerdo Comercial entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC o USMCA, por sus siglas en inglés) estableció un nuevo y agresivo mecanismo diseñado para determinar si las operaciones mexicanas de propiedad estadounidense y canadiense tienen una relación de buena fe con sus sindicatos y proporcionan a los trabajadores niveles aceptables de salario, beneficios y condiciones de trabajo. Las consecuencias de incumplir estas normas pueden ser graves.

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Vacaciones dignas: Senado aprueba ampliación del periodo vacacional

Vacaciones dignas: Senado aprueba ampliación del periodo vacacional

Versión para imprimir | Noviembre 2022

  • El Senado aprobó la iniciativa para reformar los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, la cual propone ampliar el periodo vacacional de los trabajadores.
  • El aumento de las vacaciones también representa un incremento en el pago de la prima vacacional.
  • La discusión y aprobación de dicha iniciativa continuará con el proceso legislativo en la Cámara de Diputados.
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NOM-037: Condiciones de Seguridad y Salud en el Teletrabajo

NOM-037: Condiciones de Seguridad y Salud en el Teletrabajo

Versión para imprimir| Agosto 2022

  • El Proyecto de la NOM-037 establece las condiciones de seguridad y salud en la modalidad de teletrabajo.
  • El Proyecto señala las principales obligaciones patronales que se deben cumplir en la modalidad de teletrabajo.
  • Tras un periodo de revisión, se publicará la versión final de la NOM; por lo tanto, en términos prácticos, entrará en vigor a finales del primer semestre de 2023.
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