Versión para imprimir | Julio 2021 |
El Instituto Nacional de Migración (INM) reconoce el impacto de la Reforma Laboral en materia de la prohibición de la subcontratación; por lo tanto, confirma que se continuarán recibiendo las solicitudes de obtención y de actualización de la “Constancia de Inscripción de Empleador” (Constancia).
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• Algunas empresas con operaciones complejas están imposibilitadas de cumplir con la ley y bajo amenaza fiscal- penal.
CDMX, 14 de julio de 2021. Karina Robledo, Experta en materia fiscal de la firma Santamarina + Steta señaló que los plazos de la ley anti-outsourcing terminarán constituyendo un golpe a las relaciones comerciales. “Las grandes empresas, que contaban con personal vía outsourcing y que contrataban a proveedores para complementar sus actividades, por la complejidad de sus operaciones, simplemente no tendrán tiempo para resolver todas las negociaciones, registros e incluso conflictos de inequidad que surgirán entre los mismos consorcios. Por tal motivo, terminarán algunas relaciones comerciales que son similares a su objeto social y que se considerarán prohibidas en agosto», dijo.
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